По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30.12.2014 N П/262 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2014 г. № П/262

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АНАЛИТИЧЕСКИХ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и
занятости населения Республики Алтай
от 18.02.2015 № П/86, от 23.11.2015 № П/366)

В целях приведения в соответствие с Положением о Министерстве труда, социального развития и занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 15 ноября 2013 года № 314, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые аналитические ведомственные целевые программы:
"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год";
"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2016 - 2018 годы".
2. Признать утратившими силу с 1 января 2015 года:
приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 7 марта 2014 года № П/55 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 14 апреля, 1 июля);
пункт 3 приказа Министерства труда и социального развития от 30 июня 2014 г. № П/133 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социального развития Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 1 июля) в части приказа Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 7 марта 2014 года № П/55 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ".
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.02.2015 № П/86)

Министр
В.А.ТЮХТЕНЕВА





Утверждена
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 30 декабря 2014 г. № П/262

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В
МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2015 ГОД"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и
занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)

I. Цель и задачи аналитической ведомственной
целевой программы

Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство).
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности Министерства;
2) повышение квалификации работников Министерства.
Программа реализуется в течение 2015 года.
(абзац введен Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)
Достижение цели Программы определяется показателем "Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года № 246.
(абзац введен Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)
Решение задачи по обеспечению деятельности Министерства характеризуется показателем - доля материально-технической обеспеченности деятельности Министерства.
(абзац введен Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)
Решение задачи по повышению квалификации работников Министерства характеризуется показателем - доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников.
(абзац введен Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)

II. Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической
ведомственной целевой программы
(в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и
занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)

1. Реализация Программы позволит по итогам 2015 года:
а) обеспечить достижение показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года № 246, на уровне 100%;
б) обеспечить долю материально-технической обеспеченности деятельности Министерства на уровне 100%;
в) обеспечить долю работников, повысивших квалификацию, на уровне 14% от общего числа работников.
2. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы приведены в приложении № 1 к настоящей Программе.
3. Расчет показателей осуществляется по следующим формулам:
а) уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года № 246 = Сумма соотношений фактически достигнутых и плановых значений показателей цели государственной программы / количество показателей цели государственной программы x 100%;
б) доля материально-технической обеспеченности деятельности работников Министерства = объем бюджетных ассигнований на материально-техническое обеспечение деятельности Министерства, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Алтай / объем бюджетных ассигнований согласно нормативам на материально-техническое обеспечение деятельности Министерства x 100%;
в) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства = количество работников, повысивших квалификацию / общее количество работников Министерства x 100%.

III. Срок реализации аналитической ведомственной
целевой программы

Программа реализуется в период 2015 года.

IV. Перечень и описание мероприятий аналитической
ведомственной целевой программы

Перечень программных мероприятий, представленный в Приложении № 2, включает все расходы на содержание Министерства.
Программные мероприятия представляют собой набор конкретных действий по достижению целевых показателей.





Приложение № 1
к аналитической ведомственной
целевой программе
"Повышение эффективности государственного
управления в Министерстве труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай
на 2015 год"

ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2015 ГОД"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и
занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)

№ п/п
Наименование цели, задач и целевых показателей
Единица измерения
Значение целевых показателей
Источник информации
Статус показателя (I, II)
2014 год (отчетный период)
2015 год (плановый период)
Цель: Обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай
1.
Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года № 246
%
100
100
Ведомственная статистика
II

Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства
2.
Доля материально-технической обеспеченности деятельности Министерства
%
100
100
Ведомственная статистика
II

Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства
3.
Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства
%
14
14
Ведомственная статистика
II





Приложение № 2
к аналитической ведомственной
целевой программе
"Повышение эффективности государственного
управления в Министерстве труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай
на 2015 год"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РЕЗУЛЬТАТА РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и
занятости населения Республики Алтай от 23.11.2015 № П/366)

№ п/п
Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия
Сумма расходов, тыс. руб.
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия
Наименование
Единица измерения
Значение
2015
Всего
2015 год

1
2
3
4
5
6
7
1.
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства
2.
Мероприятие 1. Финансовое обеспечение деятельности Министерства
35190,6
35190,6
Все отделы
Показатель 1. Своевременное начисление заработной платы и иных платежей Министерства
да - 1, нет - 0
1
3.
Республиканский бюджет Республики Алтай
35190,6
35190,6
4.
Мероприятие 2. Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства
5843,6
5843,6
Все отделы
Показатель 2. Содержание имущества Министерства
да - 1, нет - 0
1
5.
Республиканский бюджет Республики Алтай
5843,6
5843,6
6.
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства
7.
Мероприятие 3. Организация повышения квалификации работников Министерства
76
76
Все отделы
Показатель 3. Количество сотрудников Министерства, повысивших квалификацию
чел.
не менее 3
8.
Республиканский бюджет Республики Алтай
76
76
9.
Итого по программе:
41110,2
41110,2

10.
в том числе республиканский бюджет Республики Алтай
41110,2
41110,2






Утверждена
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 30 декабря 2014 г. № П/262

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В
МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"

I. Цель и задачи аналитической ведомственной
целевой программы

Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство).
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности Министерства;
2) повышение квалификации работников Министерства.

II. Ожидаемые конечные результаты реализации
аналитической ведомственной целевой программы

Ожидаемыми конечными результатами реализации аналитической ведомственной целевой программы является достижение целевых показателей в размере 100% по Задаче 1 "Обеспечение деятельности Министерства" и в размере 14% по Задаче 2 "Повышение квалификации работников Министерства", представленные в приложении № 1.

III. Срок реализации аналитической ведомственной
целевой программы

Программа реализуется в период с 2016 по 2018 годы.

IV. Перечень и описание мероприятий аналитической
ведомственной целевой программы

Перечень программных мероприятий, представленный в Приложении № 2, включает все расходы на содержание Министерства.
Программные мероприятия представляют собой набор конкретных действий по достижению целевых показателей.





Приложение № 1
к аналитической ведомственной
целевой программе
"Повышение эффективности
государственного управления в
Министерстве труда, социального
развития и занятости населения
Республики Алтай
на 2016 - 2018 годы"

ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"

№ п/п
Наименование цели, задач и целевых показателей
Единица измерения
Значение целевых показателей
Источник информации
Статус показателя (I, II)
Отчетный год (факт)
Текущий год (оценка)
Плановый период
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год

1
2
3
4
5
6
7
8
9
Цель: Обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай
1.
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства
2.
Доля материально-технической обеспеченности деятельности
%
100%
100%
100%
100%
100%
Внутренняя информация Министерства
II
3.
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства
4.
Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников
%
14
14
14
14
14
Внутренняя информация Министерства
II





Приложение № 2
к аналитической ведомственной
целевой программе
"Повышение эффективности
государственного управления в
Министерстве труда, социального
развития и занятости населения
Республики Алтай
на 2016 - 2018 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РЕЗУЛЬТАТА РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ

№ п/п
Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия
Сумма расходов, тыс. руб.
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия
Наименование
Единица измерения
Значение
2016
2017
2018
всего
2015 год

1
2

3

4
5
6
7
1.
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства
2.
Мероприятие 1. Финансовое обеспечение деятельности Министерства
34574,2
34574,2
34574,2
103722,6
Все отделы
Показатель 1. Своевременное начисление заработной платы и иных платежей Министерства
да - 1, нет - 0
1
3.
Республиканский бюджет Республики Алтай
34574,2
34574,2
34574,2
103722,6
4.
Мероприятие 2. Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства
7530,1
7530,1
7530,1
22590,3
Все отделы
Показатель 2. Содержание имущества Министерства
да - 1, нет - 0
1
5.
Республиканский бюджет Республики Алтай
7530,1
7530,1
7530,1
22590,3
6.
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства
7.
Мероприятие 3. Организация повышения квалификации работников Министерства
100
100
100
300
Все отделы
Показатель 3. Количество сотрудников Министерства, повысивших квалификацию
чел.
не менее 3
8.
Республиканский бюджет Республики Алтай
100
100
100
300
9.
Итого по программе:
42104,3
42104,3
42104,3
126312,9

10.
в том числе республиканский бюджет Республики Алтай
42104,3
42104,3
42104,3
126312,9



------------------------------------------------------------------