По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Республики Алтай от 19.12.2014 N 405 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 20 июля 2006 года N 179"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2014 г. № 405

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 20 ИЮЛЯ 2006 ГОДА № 179

Правительство Республики Алтай постановляет:
Внести в постановление Правительства Республики Алтай от 20 июля 2006 года № 179 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Алтай" (Сборник законодательства Республики Алтай, 2006, № 34(40); 2008, № 50(56); 2010, № 66(72); 2012, № 85(91); 2013, № 102(108)) следующие изменения:
1) в наименовании слова "труда и социального развития" заменить словами "труда, социального развития и занятости населения";
2) в преамбуле слова "от 2 мая 2007 года № 83-у" заменить словами "от 22 октября 2014 года № 272-у";
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить, что Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции по выработке государственной политики Республики Алтай, нормативно-правовому регулированию в сфере трудовых отношений, социальной защиты и в области содействия занятости населения Республики Алтай, функций по надзору и контролю в сфере социального обслуживания и в области занятости населения Республики Алтай, функции по оказанию государственных услуг, правоприменительные и иные функции в соответствии со своим Положением.";
4) в пункте 3:
а) абзац одиннадцатый дополнить словами "и занятости населения Республики Алтай";
б) дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания: "содействие занятости населения Республики Алтай.";
5) в пункте 5 слова "3 (трех)" заменить словами "4 (четырех)".

Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай
А.В.БЕРДНИКОВ


------------------------------------------------------------------