Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 15.12.2014 N 101 "О внесении изменений в Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 25.07.2012 N 51 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Горно-Алтайска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2014 г. № 101
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
ГОРНО-АЛТАЙСКА ОТ 25.07.2012 № 51 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА"
В соответствии со статьей 45 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 № 12-3, постановляю:
1. Внести в Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 25.07.2012 № 51 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Горно-Алтайска" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "статьями 35, 44, пунктом 2 статьи 56 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 26.05.2005 № 27-1" заменить словами "статьями 35, 45, пунктом 2 статьи 58 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 № 12-3";
2) в Положении об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Горно-Алтайска:
------------------------------------------------------------------
Действие абзаца второго подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
- в абзаце первом пункта 6 слова "2199 рублей" заменить словами "2320 рублей";
- в пункте 9 слова "в пункте 8" заменить словами "в пункте 7";
- в абзаце первом пункта 11 после слов "аттестации рабочих мест" дополнить словами ", специальной оценки условий труда";
- в абзаце первом пункта 13 после слов "35 процентов от оклада (должностного оклада)" дополнить словами "с учетом всех надбавок и доплат";
- абзац пятый пункта 14 дополнить предложением следующего содержания:
"Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится с учетом всех надбавок и доплат.";
- в пункте 27 слова "указанных в пунктах 24 - 27" заменить словами "указанных в пунктах 24 - 26";
- дополнить пунктом 37.1 следующего содержания:
"37.1. При формировании фонда оплаты труда водителей учитывается номинальный должностной оклад, который устанавливается путем умножения базового должностного оклада на коэффициент 2,37.";
- в столбце 2 строки "1 квалификационный уровень" таблицы "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Приложения 1 после слова "документовед," дополнить словом "инвентаризатор,".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя главы администрации города Горно-Алтайска В.Г.Емельянова.
3. Начальнику Информационно-аналитического отдела Администрации города Горно-Алтайска (С.И.Адлыков) в течение пятнадцати дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его в газете "Вестник Горно-Алтайска" и на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет".
4. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования. Абзац второй подпункта 2 пункта 1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН
------------------------------------------------------------------