Приказ Комитета занятости населения Республики Алтай от 19.08.2014 N 105 "Об утверждении аналитической ведомственной целевой Программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016 - 2018 годы"
КОМИТЕТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 19 августа 2014 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
На основании Закона Российской Федерации № 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановления Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 г. № 53 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, о внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 г. № 9 и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай" приказываю:
1. Утвердить аналитическую ведомственную целевую Программу "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016 - 2018 годы" (прилагается).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника общего отдела Поносову Т.В.
Председатель Комитета
Е.А.МУНАТОВ
Утверждена
Приказом
Комитета занятости населения
Республики Алтай
от 19 августа 2014 г. № 105
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
1. Цель и задачи аналитической ведомственной
целевой программы
Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай (далее - Комитет).
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности Комитета;
2) повышение квалификации работников Комитета.
Решение задачи по обеспечению деятельности Комитета характеризуется следующими показателями:
1) доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм);
2) доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм).
Решение задачи по повышению квалификации работников Комитета характеризуются следующим показателем:
1) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета (%).
2. Ожидаемые результаты реализации программы
В результате реализации программы ожидается достижение следующих конечных результатов:
Показатель 1.1. Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:
- 2016 г. 100%
- 2017 г. 100%
- 2018 г. 100%.
Показатель 1.2. Доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:
- 2016 г. 100%
- 2017 г. 100%
- 2018 г. 100%.
Показатель 2.1. Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета занятости населения Республики Алтай в % от установленных норм, в том числе по годам:
- 2016 г. 15%
- 2017 г. 15%
- 2018 г. 15%.
3. Сроки реализации программы
Программа реализуется в период с 2016 по 2018 годы.
4. Перечень программных мероприятий
Достижение целей и задач Программы обеспечивается путем реализации системы программных мероприятий, сгруппированных по основным направлениям деятельности:
- ресурсное обеспечение оплаты труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам, что составит по годам:
- 2016 г. - 9192,8 тыс. руб.;
- 2017 г. - 9192,8 тыс. руб.;
- 2018 г. - 9192,8 тыс. руб.;
- ресурсное обеспечение мероприятий по закупке товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета, что составит по годам:
- 2016 г. - 467,8 тыс. руб.;
- 2017 г. - 467,8 тыс. руб.;
- 2018 г. - 467,8 тыс. руб.;
- ресурсное обеспечение мероприятий по прочей закупке товаров, работ и услуг для нужд Комитета, что составит по годам:
- 2016 г. - 1557,8 тыс. руб.;
- 2017 г. - 1557,8 тыс. руб.;
- 2018 г. - 1557,8 тыс. руб.;
- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате налога на имущество организации и земельного налога, что составит по годам:
- 2016 г. - 65,9 тыс. руб.;
- 2017 г. - 65,9 тыс. руб.;
- 2018 г. - 65,9 тыс. руб.;
- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате прочих налогов, сборов и иных платежей, что составит по годам:
- 2016 г. - 35,4 тыс. руб.;
- 2017 г. - 35,4 тыс. руб.;
- 2018 г. - 35,4 тыс. руб.;
- организация повышения квалификации работников Комитета, что составит по годам:
- 2016 г. - 76,0 тыс. руб.;
- 2017 г. - 76,0 тыс. руб.;
- 2018 г. - 76,0 тыс. руб.
Итого на реализацию программы потребуется 34187,1 тыс. руб., в т.ч. по годам:
- 2016 г. - 11395,7 тыс. руб.;
- 2017 г. - 11395,7 тыс. руб.;
- 2018 г. - 11395,7 тыс. руб.
Приложение № 1
ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
№ п/п
Наименование цели, задачи и целевых показателей ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)
Единица измерения
Значение целевых показателей ВЦП
Источник информации
Отчетный год (факт) 2014 год
Текущий год (оценка) 2015 год
Плановый период
2016 год
2017 год
2018 год
Цель: обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай
Задача 1: обеспечение деятельности Комитета
Показатель 1.1. Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета
% от установленных норм
100
100
100
100
100
Внутренняя информация Комитета
Показатель 1.2. Доля материально-технической обеспеченности деятельности
% от установленных норм
100
100
100
100
100
Задача 2: повышение квалификации работников Комитета
Показатель 2.1. Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников
%
15
15
15
15
15
Приложение № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО
РЕЗУЛЬТАТА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ "ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
№ п/п
Наименование задач, программных мероприятий, источники финансирования ведомственной целевой программы
Сумма расходов, тыс. руб.
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия
2016 год
2017 год
2018 год
всего
Наименование
Единица измерения
Значение
2016 год
2017 год
2018 год
Задача 1: обеспечение деятельности Комитета
Мероприятие 1.1. Оплата труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам
9192,8
9192,8
9192,8
27578,4
Комитет занятости населения Республики Алтай
Показатель 1: Своевременность выплаты заработной платы и перечисления начислений с оплаты труда
Да - 1
Нет - 0
1
1
1
Республиканский бюджет Республики Алтай
9192,8
9192,8
9192,8
27578,4
Показатель 2: Обеспеченность работников Комитета командировочными расходами
Да - 1
Нет - 0
1
1
1
Мероприятие 1.2. Закупка товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета
467,8
467,8
467,8
1403,4
Комитет занятости населения Республики Алтай
Показатель 1: Обеспеченность работников Комитета качественной телефонной связью и интернетом
Да - 1
Нет - 0
1
1
1
Республиканский бюджет Республики Алтай
467,8
467,8
467,8
1403,4
Показатель 2
Мероприятие 1.3. Закупка товаров, работ и услуг для нужд Комитет
1557,8
1557,8
1557,8
4673,4
Комитет занятости населения Республики Алтай
Показатель 1: Обеспечение деятельности Комитета в соответствии с нормативами
%
100
100
100
Республиканский бюджет Республики Алтай
1557,8
1557,8
1557,8
4673,4
Показатель 2
Мероприятие 1.4. Уплата налога на имущество организации и земельного налога
65,9
65,9
65,9
197,7
Комитет занятости населения Республики Алтай
Показатель 1: Своевременность перечисления налога на имущество в бюджет
Да - 1
Нет - 0
1
1
1
Республиканский бюджет Республики Алтай
65,9
65,9
65,9
197,7
Показатель 2:
Мероприятие 1.5. Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей
35,4
35,4
35,4
106,2
Комитет занятости населения Республики Алтай
Показатель 1: Своевременность перечисления прочих налогов в бюджет
Да - 1
Нет - 0
1
1
1
Республиканский бюджет Республики Алтай
35,4
35,4
35,4
106,2
Показатель 2:
Задача 2: повышение квалификации работников Комитета
Мероприятие 2.1. Повышение квалификации работников Комитета
76,0
76,0
76,0
228,0
Комитет занятости населения Республики Алтай
Показатель 1: Количество работников, прошедших повышение квалификации
чел.
3
3
3
Республиканский бюджет Республики Алтай
76,0
76,0
76,0
228,0
Показатель 2:
Всего затрат
11395,7
11395,7
11395,7
34187,1
в том числе
Республиканский бюджет Республики Алтай
11395,7
11395,7
11395,7
34187,1
------------------------------------------------------------------