Приказ Комитета охраны животного мира Республики Алтай от 09.04.2014 N 65 "Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай"
КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЮ И ВОСПРОИЗВОДСТВУ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 9 апреля 2014 г. № 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА
ПО ОХРАНЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЮ И ВОСПРОИЗВОДСТВУ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2007 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (далее - Положение об аттестации).
2. Аттестационной комиссии Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай обеспечить проведение аттестации государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай в соответствии с настоящим Положением об аттестации.
3. Считать утратившим силу приказ Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай от 11.02.2010 № 17/1 "О создании аттестационной комиссии".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
Г.Л.ДОЛГИХ
Приложение
Утверждено
Приказом
Комитета по охране,
использованию и воспроизводству
объектов животного мира
Республики Алтай
от 9 апреля 2014 г. № 65
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА ПО ОХРАНЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЮ И
ВОСПРОИЗВОДСТВУ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
I. Общие положения
1. Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2007 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и определяет порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай и порядок работы аттестационной комиссии Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (далее - аттестационная комиссия).
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
3. Аттестации не подлежат государственные гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности государственной гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных государственных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности государственной гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
4. Аттестация государственного гражданского служащего проводится один раз в три года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация государственного гражданского служащего.
5. Внеочередная аттестация может проводиться:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего;
б) по решению представителя нанимателя в лице председателя Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай после принятия в установленном порядке решения:
о сокращении должностей государственной гражданской службы в Комитете по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (далее - Комитет);
об изменении условий оплаты труда государственных гражданских служащих.
6. По результатам внеочередной аттестации государственным гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности государственной гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
II. Организация проведения аттестации
7. Для проведения аттестации государственных гражданских служащих Комитета образуется аттестационная комиссия, действующая на постоянной основе.
8. Аттестационная комиссия формируется приказом председателя Комитета. Указанным приказом председателя Комитета определяется состав аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии включаются председатель Комитета и (или) уполномоченные им государственные гражданские служащие (в том числе из подразделения Комитета, на которое возложено решение вопросов государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы), а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые Комитетом по запросу в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
10. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно составляется структурным подразделением Комитета, на которое возложено решение вопросов государственной службы и кадров, и утверждается приказом председателя Комитета. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
11. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
б) список государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
Установленные графиком сроки проведения аттестации могут изменяться председателем Комитета.
12. Не позднее чем за две недели до начала аттестации непосредственный руководитель подлежащего аттестации государственного гражданского служащего представляет в аттестационную комиссию подписанный и утвержденный председателем Комитета отзыв об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (приложение № 1). В случае, если непосредственным руководителем подлежащего аттестации государственного гражданского служащего является председатель Комитета, то отзыв об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период только утверждается.
III. Проведение аттестации
13. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого государственного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки государственного гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации государственный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
14. Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением и Комитетом задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения государственным гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы государственного гражданского служащего, соблюдение государственным гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации государственного гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, - также организаторские способности.
15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.
16. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы.
Секретарь аттестационной комиссии не участвует в оценке аттестуемых и при принятии решений аттестационной комиссии правом голоса не обладает.
На период аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
17. По результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.
18. Результаты аттестации сообщаются аттестованным государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего (приложение № 2). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Государственный гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист государственного гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле государственного гражданского служащего.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
19. Материалы аттестации государственных гражданских служащих представляются председателю Комитета не позднее чем через семь дней после ее проведения.
20. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ председателя Комитета или принимается решение председателем Комитета о том, что государственный гражданский служащий:
а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
в) понижается в должности государственной гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
21. При отказе государственного гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность государственной гражданской службы председатель Комитета вправе освободить государственного гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволить его с государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы либо увольнение его с государственной гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
22. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению
о проведении аттестации,
утвержденному приказом
Комитета охраны животного
мира Республики Алтай
от 9 апреля 2014 г. № 65
УТВЕРЖДАЮ
Председатель Комитета по охране,
использованию и воспроизводству
объектов животного мира
Республики Алтай
_________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ___________ 20__ г.
Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским
служащим должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
представления к аттестации и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
3. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
(указывается полный срок в годах)
4. Стаж государственной службы ____________________________________________
(указывается полный срок в годах)
5. В Комитете по охране животного мира Республики Алтай ___________________
(дата поступления)
6. Имеет классный чин, дата присвоения ____________________________________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
гражданский служащий принимал участие _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вывод: ____________________________________________________________________
(соответствует или не соответствует замещаемой должности
государственной гражданской службы)
____________________________
____________________________ ____________________________
(наименование должности) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ______________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а)
____________________________
____________________________ ____________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение № 2
к Положению
о проведении аттестации,
утвержденному приказом
Комитета охраны животного
мира Республики Алтай
от 9 апреля 2014 г. № 65
Аттестационный лист
государственного гражданского служащего
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность
___________________________________________________________________________
или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
аттестации и дата назначения на эту должность _____________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) _______________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Классный чин гражданской службы ________________________________________
(наименование классного чина и дата
его присвоения)
8. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на
них _______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения гражданским служащим рекомендаций предыдущей
аттестации ________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и
рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной
должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при
условии получения дополнительного профессионального образования; не
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против _____
13. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной _____________ ________________________________________
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель
председателя
аттестационной _____________ ________________________________________
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной _____________ ________________________________________
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной _____________ ________________________________________
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
__________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего, дата)
(место для печати Комитета)
------------------------------------------------------------------