Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" от 04.04.2014 N 55 "О проведении в 2014 году районного смотра-конкурса среди предприятий, организаций, учреждений муниципального образования "Майминский район" на лучшую организацию охраны труда"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 апреля 2014 г. № 55

О ПРОВЕДЕНИИ В 2014 ГОДУ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА СРЕДИ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН" НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ОХРАНЫ ТРУДА

В целях улучшения условий труда, сохранения жизни и здоровья работающих, в соответствии с районной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании "Майминский район" на 2014 - 2016 гг." и в целях активизации работы служб охраны труда предприятий, учреждений, организаций по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда постановляю:
1. Отделу труда и социальной поддержки населения Администрации муниципального образования "Майминский район" провести в течение 2014 года районный смотр-конкурс среди предприятий, учреждений, организаций района на лучшую организацию охраны труда по номинациям: "Лучшая служба охраны труда предприятия".
2. Утвердить Положение о районном смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений, организаций муниципального образования "Майминский район" (Приложение № 1).
3. Рекомендовать ведущему инженеру по охране труда БУ РА "Управление социальной поддержки населения Майминского района" провести необходимую разъяснительную работу, оказать методическую помощь предприятиям, учреждениям, организациям в подготовке и проведении конкурса.
4. Управлению финансов Администрации муниципального образования "Майминский район" профинансировать организационные мероприятия конкурса.
5. Рекомендовать предприятиям, учреждениям и организациям муниципального образования "Майминский район" провести конкурсы на лучшую организацию охраны труда среди структурных подразделений (отделений, цехов, участков, бригад).
6. Главному редактору газеты "Сельчанка" опубликовать настоящее Постановление.
7. Начальнику отдела информатизации Администрации муниципального образования "Майминский район" разместить Постановление на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет.
8. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования "Майминский район" Тынькову Н.А.

Глава Администрации
Е.А.ПОНПА





Приложение № 1
к Постановлению
Администрации муниципального
образования "Майминский район"
от 4 апреля 2014 г. № 55

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙМИНСКИЙ РАЙОН"
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Цели и задачи смотра-конкурса

Смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда среди предприятий, учреждений, организаций муниципального образования "Майминский район" (далее - конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей специалистов, работников к активному проведению мероприятий трудоохранного характера, направленных на:
- создание (восстановление) штатных служб и введение в штат специалистов по охране труда на предприятиях, учреждениях, организациях Майминского района;
- расширение практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- организацию качественного и в полном объеме обучения и аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений, организаций и уполномоченных (доверенных лиц) коллективов по охране труда;
- обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, безусловное выполнение мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по улучшению условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии, учреждении, организации;
- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций согласно действующим нормам;
- принятие мер по поднятию уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда.

2. Организация проведения конкурса

В Конкурсе принимают участие предприятия, учреждения, организации, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования "Майминский район", и их структурные подразделения (участки, цеха, бригады) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Организация конкурса возложена на Администрацию муниципального образования "Майминский район", Отдел труда и социальной поддержки населения администрации муниципального образования "Майминский район", при участии профсоюзов.
Для участия в конкурсе предприятия, учреждения, организации подают заявки в конкурсную комиссию Администрации муниципального образования "Майминский район".
Предприятия, учреждения, занявшие первое место в прошедшем году, не принимают участие в качестве претендента в текущем году, а специалист по охране труда участвует в подведении итогов смотра-конкурса.
Конкурсы на предприятиях, учреждениях, организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

3. Подведение итогов конкурса

Комиссия по проведению конкурса на предприятиях, учреждениях, организациях подводит итоги конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляет в Отдел труда и социальной поддержки населения администрации муниципального образования "Майминский район" до 1 февраля 2015 года.
Результаты конкурса рассматриваются на совместном заседании межведомственной комиссии по охране труда Администрации муниципального образования "Майминский район".
Итоги конкурса доводятся до всех участников, общественности в месячный срок со дня принятия решения.
Представления на победителей конкурса направляются в республиканскую комиссию до 26 февраля 2015 года.

4. Награждение победителей конкурса

Участники конкурса, занявшие призовые места в номинациях:
"Лучшая служба охраны труда предприятия":
- 1 место - награждается грамотой муниципального образования "Майминский район" и ценным призом;
- 2 место - награждается грамотой муниципального образования "Майминский район" и ценным призом;
- 3 место - награждается грамотой муниципального образования "Майминский район" и ценным призом.
5. Основные критерии оценки работы участников конкурса:
1) Наличие эффективно действующей на предприятии, учреждении, организации службы охраны труда.
2) Проведение конкурса на лучшую организацию охраны труда в структурном подразделении (участке, ферме, бригаде).
3) Выполнение мероприятий по охране труда, обусловленных коллективными договорами и соглашениями по охране труда.
4) Практика проведения на предприятии "Дней охраны труда", совещаний, лекций, выставок, организация трехстороннего контроля.
5) Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда: аттестовано рабочих мест, количество человек на них работающих, условно аттестовано рабочих мест, количество человек на них работающих.
6) Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год.
7) Оборудование и организация работы кабинета, уголков по охране труда.
8) Наличие законодательных актов, нормативных правовых, в том числе локальных, документов по охране труда. Обеспеченность инструкциями по охране труда.
9) Соблюдение порядка расследования и учета несчастных случаев, аварий и пожаров, профессиональных заболеваний.
10) Наличие и деятельность комитета (комиссии), уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
11) Количество руководителей и специалистов предприятия, учреждения, организации, прошедших в течение года обучение и аттестацию по охране труда, к общему числу подлежащих такому обучению.
12) Обеспеченность работников предприятий, учреждений, организаций спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности).
13) Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием (в процентах к потребности), в том числе:
- столовыми и комнатами приема пищи;
- умывальниками;
- гардеробными;
- душевыми;
- туалетами (теплыми);
- комнатами гигиены женщин;
- медицинскими пунктами;
- профилакториями.
14) Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам).
15) Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом, с тяжелыми последствиями.
16) Количество несчастных случаев на производстве за отчетный период.
17) Показатели профессиональной заболеваемости (человек).
18) Отсутствие аварий и происшествий, пожаров на производстве.
19) Сколько участвовало работников в конкурсе всего. В том числе женщин.
20) Наличие и правильное содержание средств коллективной защиты работающих.
21) Выполнение программ и сроков обучения, инструктажей работающих по охране труда. Своевременность проведения проверки знаний (аттестации) по охране труда.
22) Организация санитарно-бытового обеспечения работающих, лечебно-профилактического обслуживания, бесплатной выдачи мыла и других обезвреживающих средств.
23) Предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
24) Выполнение предписаний органов надзора и контроля по охране труда, приказов (распоряжений) руководства предприятия, учреждения, организации, решений профсоюзных или иных выборных органов.


------------------------------------------------------------------